Nueva reunión sin resultados de Ferroatlántica del Cinca

Comparte:

LA PRÓXIMA REUNIÓN TRABAJADORES – EMPRESA SERÁ EL DÍA 29, JORNADA EN LA QUE SE HA CONVOCADO HUELGA

Este lunes se ha celebrado la 3ª reunión sobre la negociación del ERE, encuentro que ha sido calificado por los representantes de la plantilla como “reunión bastante frustrante por el bajo contenido de la misma, ya que la dirección, se ha empeñado en explicarnos cuestiones de baja importancia y no ha querido entrar en las cuestiones de calado”.

Esto es lo que explican a la plantilla desde el Comité de Empresa:

“Explica la dirección en sus argumentos que cada empresa debe de ser de alguna manera autónoma, es decir, los costes por ejemplo de logística en vez de repartirlos solidariamente entre el grupo, quieren que cada planta se posicione individualmente. Si el barco que trae las materias primas atraca en Santander y después hay que llevarlas a Monzón, difícilmente tendremos unos costes más baratos que otras plantas, al revés, se encarecen. De la misma manera afectan los costes generales, si repasamos la memoria nos damos cuenta que los costes laborales se han mantenido planos, e incluso han bajado, sin embargo los costes generales han subido y mucho. No hay trasparencia en las cuentas para saber si se nos trata igual que al resto, o somos nosotros los que pagamos hasta lo que no es nuestro. Siguen diciendo que en los próximos años, se va a encarecer la energía, cuando todo indica que al entrar las renovables se abaratará, que la venta del material terminado va a ir a menos por la falta de demanda, y todos analistas internacionales dicen que la demanda de acero va a subir en gran cantidad, y esa demanda tirará de las ferroaleaciones y por lo tanto los números serán mucho más positivos que sus previsiones. Estamos convencidos que se pretende crear una imagen negativa artificial de Monzón, con el fin de justificar su memoria y su decisión de presentar un ERE. No encontramos otra explicación. Nuestra demanda principal es un plan industrial que nos permita ser competitivos y tener un futuro industrial. Estamos demandando un plan de inversiones que sustente ese plan industrial, insistimos en que con la planta tal cual está actualmente fruto de la desinversión paulatina que se ha llevado interesadamente año tras año, no podremos ser competitivos nunca. Nuestra situación geográfica no va a cambiar, pero con las inversiones necesarias nuestra competitividad sí que puede aumentar considerablemente. La próxima reunión será el próximo día 29. El mismo día que tenemos la huelga y la concentración en Madrid. Va a ser el primer termómetro que va a tener la empresa para medirnos. Si fracasamos en eso, la empresa no nos tomará en serio y perderemos argumentos para defender los puestos de trabajo. Es imprescindible que la huelga sea un éxito, que la dirección vea que la plantilla está ofendida, que no es justo este ERE, que estamos pagando los errores de otros y que ésta si no hay un plan industrial, solo será la primera de una serie de movilizaciones. Por otra parte estamos tratando de negociar los servicios mínimos, no entendemos que ese día en concreto haya necesidad de tener producción. No estamos de acuerdo y demandaremos ante la justicia los servicios mínimos abusivos que ha planteado la dirección, pretendiendo producir ese día. Compañeros y compañeras, secundar masivamente la jornada de lucha planteada por la unanimidad del Comité de Empresa. NO AL CIERRE DE HORNOS, NO A LOS 63 DESPIDOS POR UN PLAN INDUSTRIAL PARA MONZÓN”.