Hoy la Comisión de Seguimiento del Plan Especial de Empleo para Aragón 2015, presidida por la Subdelegada del Gobierno, María Teresa Lacruz, ha informado favorablemente subvencionar 20 obras en la provincia de Huesca, con una dotación presupuestaria de 269.648 €. Monzón y Fonz se benefician de este plan.
La Subdelegada del Gobierno ha estado acompañada de la Directora Provincial del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), María Ángeles Navarro, y de agentes sociales y representantes de la Administración Estatal y Autonómica, y al término de la reunión ha valorado muy positivamente el mantenimiento de la dotación presupuestaria en materia de obras y empleo en el contexto de la situación económica actual y ha reconocido el esfuerzo inversor del SEPE para subvencionar este plan en la provincia de Huesca.
Finalmente y en relación al ejercicio 2015, la Comisión de Seguimiento del Plan Especial de Empleo ha informado favorablemente 36 obras, de las que 20 son prioritarias, y el resto quedan en reserva. Algunos de los proyetos aprobados son estos:
MONZÓN: ACONDICIONAMIENTO Y APERTURA NUEVOS ITINERARIOS POR EL SOTO
19.977,84 euros / 5 personas desempleadas 1 MES Y 27 DÍAS
FONZ: ADECUACIÓN MANANTIAL, CREACIÓN ESPACIOS NATURALES
7.138,80 euros / 2 personas 3 MESES
COMARCA DEL SOMONTANO: ADECUACIÓN RUTAS BTT
17.914,08 euros / 3 personas 4 MESES
ESTADILLA: ADECUACIÓN ANTIGUO VERTEDERO
13.844,32 euros / 2 personas 4 MESES
La subvención de los 20 proyectos aprobados por la comisión permitirá la contratación de 45 personas desempleadas, cumpliéndose el objetivo del programa; generar trabajo en zonas agrícolas de nuestra provincia especialmente afectadas por el desempleo.
El Plan de Empleo para Aragón destina créditos, con cargo a los presupuestos anuales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para financiar los costes salariales, incluida la cotización empresarial, de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, contratados por Ayuntamientos y Comarcas para realizar obras y servicios de interés general y social.
Los criterios para seleccionar las actuaciones preferentes de este programa son el aprendizaje en la experiencia laboral, la tipología de las obras y servicios, el grado de inserción laboral y el esfuerzo inversor por parte de la entidad promotora, entre otras. El baremo pondera cuatro aspectos fundamentales:
· La garantía de aprendizaje en la experiencia laboral.
· Tipología de las obras.
· El esfuerzo inversor de la entidad solicitante y/ o otras Administraciones.
· El desempleo registrado tanto en el sector agrícola.
En la reunión se ha valorado positivamente los resultados del Plan desarrollado en el ejercicio 2014, que supuso una inversión en mano de obra desempleada similar al ejercicio anterior , y permitió la contratación de 47 personas sin trabajo en obras y servicios de interés general y social que se realizaron en 22 Ayuntamientos de la provincia de Huesca.
